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3月23日，中圣公司召開人才儲備戰(zhàn)略研討會。聽取各部門關(guān)于現(xiàn)有人才儲備情況的匯報，分析討論轉(zhuǎn)型發(fā)展時期人才需求。

會議指出，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理制度的執(zhí)行力度，堅決落實(shí)“三項機(jī)制”，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化人力資源工作。二是人才儲備要與公司戰(zhàn)略發(fā)展需求相結(jié)合，根據(jù)核心板塊業(yè)務(wù)，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)。三是要完善公司人才激勵機(jī)制，激發(fā)職工的積極性和能動性，同時，積極儲備高精尖人才，打造專業(yè)化、年輕化、高端化人才梯隊，為公司發(fā)展注入新鮮活力。（成璐）