為切實解決職工急難愁盼問題，提升職工歸屬感與幸福感，延安環保公司依托“解憂茶話會”溝通平臺，精準對接職工通勤訴求，高效推進整改工作，成功破解辦公區“停車難、停車遠”問題，以務實舉措辦好民生實事。

此前，受場地規劃局限、車位配比不足影響，公司辦公區存在“停車難、停車遠”雙重問題。原有車位資源緊張，早晚高峰搶車位亂象突出，部分職工只能將車輛停在院區外圍偏遠區域，往返通勤耗時費力，既降低工作出行效率，也存在交通安全隱患，是職工反映集中的民生痛點。

針對茶話會上職工提出的停車難題，公司高度重視、立行立改，將停車提質優化工作列為重點民生實事。為徹底打通通勤堵點，公司主動對接，積極協調屬地城管局、物業公司等單位，多方聯動統籌院內及周邊場地資源。同時統一布設醒目車位、通行標識，細化停車管理細則，規范院內停車秩序。

目前，全新優化的就近停車區域已正式投用。院區車位布局合理、車輛停放整齊、通行順暢，徹底解決了以往職工搶車位、遠距離停車的困擾，極大便利了職工日常通勤，切實把暖心服務落到實處，彰顯了公司以人為本的發展理念。

下一步，延安環保公司將持續用好“解憂茶話會”常態化溝通平臺，傾聽一線心聲、緊盯職工訴求，聚焦民生細微小事，持續做實做細暖心服務，不斷增強職工獲得感、幸福感，凝聚企業高質量發展合力。（郝海紅）